중년리더십1 2026년 ax조직 시대,중년 리더십은 어떻게 달라져야 할까 조직의 구조가 빠르게 변하고 있습니다. 최근 등장한 ‘ax조직(Agile Transformation Organization)’은 빠른 실행력과 유연성을 핵심으로 하는 차세대 업무 구조입니다. 이 변화의 흐름 속에서 가장 큰 도전에 직면한 세대가 바로 중년 리더층입니다. 수직적 리더십에서 수평적 협업으로 바뀌는 시대, 중년 리더는 어떤 태도와 역량으로 새로운 조직 문화를 이끌어야 할까요?ax조직이란: 속도와 협업이 중심이 된 일의 방식ax조직은 ‘Agile Transformation(민첩한 전환)’의 약자로, 복잡한 시장 환경 속에서 빠르게 움직이는 조직을 뜻합니다. 전통적인 위계 구조 대신, 프로젝트 단위의 팀이 자율적으로 의사결정을 내리는 형태죠. 이는 스타트업뿐 아니라 대기업에서도 빠르게 확산되고 있.. 2025. 10. 16. 이전 1 다음
