중년성장1 중년의 두 번째 성장 다시 배우는 힘, 리스킬링의 시대 전략 추천분야 왜 지금 ‘리스킬링(Reskilling)’인가?AI와 자동화의 시대, 직업의 수명은 짧아지고 기술의 속도는 빨라졌습니다. 특히 40~50대에게는 변화가 두렵게 느껴지기도 합니다. 하지만 인생의 절반을 넘어서는 시점, 우리는 오히려 경험과 학습이 공존하는 새로운 성장의 문턱에 서 있습니다.‘리스킬링(Reskilling)’은 이미 가진 역량을 기반으로 새로운 기술을 배우는 과정을 말합니다. 과거의 직업 경험이 쓸모없어진 게 아니라, 그 위에 새로운 지식을 더하는 것입니다.예를 들어 오프라인 영업을 하던 사람이 디지털 마케팅을 배우거나, 회계 경험이 있는 사람이 데이터 분석 툴을 익히는 식입니다. 세계경제포럼은 “2030년까지 일자리의 50%가 기술 변화에 영향을 받을 것”이라고 전망했습니다.이제 ‘다시 배우.. 2025. 10. 28. 이전 1 다음
